Смена акцентов

Для того чтобы пришло понимание и осознание нужды входных групп ушли годы.
На смену старым руководителям пришли новые бизнесмены и предприниматели, поколение со своим взглядами и пониманием, для того чтобы компания динамично развивалась в положительном направлении просто необходимо подчеркнуть имидж организации, удручающий внешний вид здания и слово успех – несовместимы.
К сожалению все это происходило не быстро. Непотребный внешний облик зданий менялся за считанные дни до абсолютной неузнаваемости. Такие перемены не всегда были к лучшему. Поскольку ветхий дом с элегантным фасадом смотрелся неприемлемо.
Акценты менялись, время шло вперед, модернизировались материалы, мастера узнавали как шпаклевать стену, появлялись новые идеи.
Потребности придумывать, что-то новое, не было, на западе это уже все было, большой опыт работы с фасадами и входными группами. Когда в России появился иностранный бизнес, вместе с ним пришли необыкновенно привлекательные, современный фасады и входные группы.